Tendencias y oportunidades

“Tendencias de mercado. Este es el apartado donde enseñamos artículos de nuestro servicio de vigilancia competitiva. Aquí podrás encontrar noticias, tendencias de mercado y oportunidades de negocio de diversos sectores económicos estratégicos.” Contacta con nosotros si quieres que te expliquemos cómo lo puedes usar en tu organización.
Mar 0
Mar 0

Corona virus. La hora de los recursos humanos

Es la hora de los recursos humanos; es ahora cuando se la juega, es ahora cuando los departamentos de personas pueden mostrar su verdadero valor.   No importan las decisiones que se tomen, no importa el QUÉ, importa el CÓMO. Podemos decidir hacer un ERTE, podemos despedir a gente, podemos mandar a la gente a […]

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Xuñ 0
Xuñ 0

Yoda, la fuerza y el mapa no es el territorio.

  El otro día estaba en un curso sobre comunicación explicando una presuposición que usamos en Coaching y en PNL para mejorar en nuestra comunicación con nosotros y los demás y por tanto en nuestras relaciones, tanto personales como profesionales. La presuposición es “El mapa no es el Territorio” que brevemente viene a decir que […]

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Abr 0
Abr 0

La pregunta mágica.

  Hoy quiero compartir con vosotros uno de los aprendizajes más sensacionales que he tenido con el Coaching. Aunque solemos decir, en contra de lo que dicen muchas escuelas de Coaching, que no hay preguntas “poderosas” si no preguntas “adecuadas” esta sería una excepción. A mi entender esta no es una pregunta poderosa, es una […]

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Mai 0
Mai 0

¿Por qué no nos dedicamos más a desarrollar personas?

En línea con el post del día 12 de marzo, ¿Gestión de personas o desarrollo de personas?  Quiero enseñaros un esquema,  que me enseñó el profesor  Sierra, de la Universidad Pontificia de Comillas, con él creo que es fácil de entender porque las personas que tienen gente a su cargo no son capaces de desarrollarlas, […]

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Mar 0
Mar 0

¿Gestión de personas o desarrollo de personas?

  Una de las cosas que más preocupan a los directivos es la gestión de personas. Directivos que tienen personas a su cargo y que se dan cuenta de que cada día tienen más y más trabajo, con altos niveles de estrés, hasta tal punto de que se empiezan a desmotivar. De hecho he visto […]

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